A través de la Fiscalía de Derechos Humanos se continúa profesionalizando en materia de igualdad laboral y no discriminación, a las servidoras y servidores públicos, especialmente para la prevención de casos relacionados con violencia de género.

Como parte de las acciones desarrolladas por el Comité para la Igualdad Laboral y No Discriminación de la FGE, se ha establecido al interior de la institución, la política afirmativa en materia de género y derechos humanos, que tiene como finalidad dar a conocer a todas las personas servidoras públicas el derecho que tienen de gozar una igualdad sustantiva en su centro de trabajo.

En materia de igualdad, en seguimiento a la nueva política implementada desde el Ejecutivo Estatal, se han adoptado al interior de esta institución las premisas sólidas para evitar cualquier forma de maltrato, violencia y segregación, por apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, economía, salud, embarazo, etcétera, la cual, es supervisada a través de los mecanismos que prevé la Ley, para la prevención, atención y sanción de casos.

La Fiscalía General del Estado busca robustecer desde el interior de la institución, una política progresiva en materia de derechos humanos, principalmente para el fomento a una igualdad sustantiva entre mujeres y hombres que integran este órgano de procuración de justicia, con Cero Impunidad.